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jueves, 18 de enero de 2018

Manual Vacaciones 2018

Manual laboral vacaciones anuales
Esta es una publicación preparada en formato PDF 

¿Dudas sobre su descanso vacacional ?

a.- ¿Cuales son los requisitos para adquirir el derecho al descanso vacacional?

b.- Si uno no cumple los requisitos ¿ Se pierde el derecho al descanso y a su pago ?

c.- ¿ Cómo se determina el tiempo de servicios a computar para su cálculo?

d.- ¿Existe un tiempo de servicios en el cual, si bien el trabajador no labora, por excepción resulta tiempo computable ?


e.- ¿Cual es la remuneración computable para el cálculo de las vacaciones?

f.- ¿Cuales son los conceptos que cobra el trabajador , que no son considerados para el cálculo de las vacaciones ?
firma contrator
g.- ¿Quien decide la oportunidad  del descanso ?

h.- Puede reducirse el goce del descanso vacacional?

i.- ¿Existe un máximo de días en la reducción del descanso vacacional?

j.- ¿Como funciona la figura de la acumulación de vacaciones ?

k.- ¿Existe la posibilidad de que la empresa adelante el goce del descanso vacacional ?

l.- ¿El descanso vacacional, se puede fraccionar?

ll.- ¿ Cual es el número de días consecutivos de vacaciones que debe gozar el trabajador?

m.- ¿Cuando procede el triple pago por vacaciones no gozadas?

El este documento practico encontrara las respuestas
Contenido
1.-   Concepto
2.-   Record vacacional
Casuística : Compensación de días para el cómputo del descanso vacacional

3.-   Días considerados como laborados
Casuística : Calculo del Record vacacional
Casuística : Trabajador con descanso medico
Casuística : Trabajador  que goza de licencia con goce y sin goce de haber
Casuística  : Trabajador  con inasistencias diversas
Casuística  : Trabajadora comisionista con descanso por maternidad
Casuística  : Trabajador comisionista con horas extras

4.-   Oportunidad de descanso
Casuística : ¿Cuándo empieza a gozarse el descanso vacacional ?
Formato   : Solicitud de descanso físico
Formato   : Carta empleador decide oportunidad del descanso
Formato   :  Rol de descanso físico vacacional : variación
Formato   : Carta comunicando no tener derecho a vacaciones por el año

5.-   Oportunidad de pago remuneración vacacional
Formato  : Convenio de goce de descanso vacacional

6-    Monto de la remuneración vacacional
Formato    : Boleta de pago vacaciones
Casuística : Registro de remuneración vacacional en boleta de pago

7.-   Adelanto de descanso físico
Casuística : Adelanto de vacaciones trabajador aun sin derecho al descanso
Casuística : Adelanto de vacaciones trabajador que  ya genero el derecho .
Casuística : Adelanto de vacaciones por caso fortuito  en la empresa

8.-   Permiso a cuenta de Vacaciones
Casuística : Trabajador solicita 02 días de permiso a cuenta de vacaciones
Formato    : Solicitud trabajador - Permiso a cuenta de vacaciones

9.-   Acumulación de descanso físico
Casuística : Acumulación descanso físico vacacional
Formato : Convenio de Acumulación de Descanso Vacacional

10.-   Reducción de descanso físico
Casuística : Reducción del descanso vacacional a 15 días
Formato      : Solicitud de fraccionamiento descanso físico vacacional
Formato      : Convenio de reducción de descanso vacacional

11.- Falta de descanso físico
a,- Remuneraciones e indemnizaciones a pagar
b.- Pago de indemnizacion a si se descanse fisicamente
c.- Indemnizacion por dias no gozados
d.-Gerentes o representantes de empresas

12.-Pago de vacaciones al  termino de la relacion laboral
a.- vacaciones adquiridas
b.- Vacaciones truncas
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Documento en PDF
Valor del documento : S/59.00 ( Cincuentinueve nuevos soles ).
Forma de pago

 forma de pago manuales laborales
=================================================
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y escaneo del boucher

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta  : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893
lic.ricardo candela casas

Forma de envio :  El documento en formato PDF es remitido a traves de correo electronico del comprador despues de informar al telefono  999062932 haber cumplido el desposito respectivo.

Lugares de pago : Agencias bancarias del banco de credito del Peru o en agentes autorizados BCP.
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al telefono 999062932

Manual suspensión retención y pago a cuenta renta cuarta categoria 2018

Documento en formato PDF

35 paginas





____Contenido ___

Introducción
Conceptos previos
1.- Concepto de rentas de cuarta categoría

2.-Diferencia entre pago a cuenta, retención y suspensión de retenciones
2.1. Pago a cuenta
2.2. Retención
2.3. Suspensión de Retenciones

Norma tributaria para el año 2018
Excepción de efectuar pagos a cuenta
Suspensión de la obligación de efectuar retenciones o pagos a cuenta

Cuadro: Evolución normativa suspensión y/o pago a cuenta renta cuarta categoría


Tramite virtual  solicitud de suspensión renta cuarta categoría 
¿Desea solicitar la suspensión de retenciones y pagos a cuenta por rentas de cuarta categoría?
Paso1
Paso 2
Paso 3
Paso 4
Paso 5
Paso 6
Paso 7

Texto de normas relacionadas


Costo del documento ________________
S/ 58.00
Cincuentiocho nuevos soles 

Forma de pago ____________________

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com 

3.- Llamar al 999062932 para informar de la compra del docunento


=================================================Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Forma de entrega _______________

En 05 minutos a traves de su correo personal

Pagos a cuenta por Rentas de Cuarta Categoría 2018

Excepción y suspensión de la obligación a realizarse en 2018.

La Resolución  018-2018/SUNAT ha establecido los importes aplicables para que opere la excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta en el ejercicio 2018 y ha señalado el formato virtual para la presentación excepcional de la solicitud de suspensión de la obligación.



Lo que debe saber :
1.-Los trabajadores independientes (rentas de cuarta categoría) que emitan recibos por honorarios y perciban ingresos mensuales que no superen los S/ 3,026 no estarán sujetos a la retención y/o pagos a cuenta del Impuesto a la Renta (IR).

De esta manera, los contribuyentes que perciban ingresos de cuarta categoría podrán solicitar ante la Sunat, la suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta del Impuesto a la Renta, que para mayores facilidades se puede realizar a través de Internet

2.- Quienes proyecten que sus ingresos, durante el 2018, no superarán los S/ 36,313 (S/ 3,026 x 12), podrán solicitar la citada suspensión.

En caso se supere el monto antes señalado, el contribuyente deberá declarar y efectuar el pago a cuenta del Impuesto a la Renta, así como consignar en sus recibos por honorarios el importe de la retención (que corresponde a 8%).

3.- Suspensión de retenciones por Internet
Para presentar la solicitud, el contribuyente deberá ingresar al portal de la Sunat (www.sunat.gob.pe) y acceder con su “Clave SOL” a “Sunat Operaciones en Línea”, módulo donde podrá ubicar el Formulario Virtual N° 1609.

Tras colocar la información solicitada y previa validación de los datos, podrá imprimir la “Constancia de Autorización” de suspensión, que tiene vigencia desde el día siguiente en que fue generada hasta el 31 de diciembre del 2018.

¿ Quiero saber mas ?
Si requieren mayor información, los contribuyentes se pueden comunicar con la Central de Consultas telefónicas a los números 0-801-12-100 (desde un teléfono fijo) y 315-0730 (desde un celular), ingresar al portal institucional de la Sunat (www.sunat.gob.pe) o solicitar orientación personalizada en los Centros de Servicios al Contribuyente ubicados en todo el país.


¿ Se debe firmar la boleta de pago?



Pregunta : ¿ En la actualidad  ya no es necesario la firma del trabajador en la boleta de pago por tener constancia de deposito en el banco?

Respuesta :
La obligacion de firmar la boleta de pago ( tanto para el trabajador , como para el Empleador )existe , no ha cambiado.

¿ Pero si se ha realizado el deposito en el banco?
 Queda bajo su responsabilidad demostrar el pago de las remuneraciones .

De optar por esta posibilidad , por lo general se utiliza el bouchert de deposito bancario , pero debe tener los nombres de los trabajadores y los importes iguales al total de lo pagado en la boleta.

Catalogo manuales laborales 2018



Relación de documentos disponibles  
Actualizados  a la fecha

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miércoles, 17 de enero de 2018

Manual tratamiento de los descansos médicos y permisos por atención medica en la empresa 2018

Documento en formato PDF
27 Paginas

Reune en un solo documento :
a.- Tratamiento de los descansos medicos en la empresa
Modelo de procedimiento interno

b.- Tratamiento de los permisos por atención medica
Modelos de procedimientos internos





Contenido


Primera parte: El descanso medico
Concepto
¿A que se denomina Certificado médico ( CM)?
Y ¿ Que es un descanso medico?
¿ Que es una incapacidad temporal ?
¿A que se denomina Certificado de incapacidad temporal para el trabajo ( CITT)?

Consecuencias
¿ Ese descanso medico extingue el contrato de trabajo?

Causas
¿ Por qué motivos se puede otorgar un descanso medico?

Duración
¿ Por cuánto tiempo se puede otorgar un descanso medico?


Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un descanso medico?

Valor
¿Solo tiene valor los descansos médicos otorgador por el EsSalud

Remuneración
¿ Los descansos medicos son pagados?

Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales

En la empresa
¿Cómo tratar un descanso medico en la empresa?

Procedimiento descanso medico por enfermedad y accidente
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud

Procedimiento descanso medico por embarazo
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud

EsSalud : Canje certificados médicos particulares
¿ A que se denomina Canje de certificados médicos particulares?



Segunda parte : Los permisos por atención medica
Concepto
¿A  que se denomina “ permiso” ?

Duración
¿ El permiso debe tener una duración determinada?

Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un permiso ?

Obligación
¿ Es obligatorio otorgar un permiso?

El permiso por atención medica
Obligación
¿ Es obligatorio el otorgar permiso por atención medica?

Disposiciones internas  sobre los permisos por asistencia medica
¿Cómo se norman los permisos por asistencia médica en la empresa?
1.- Permiso por asistencia médica otorgador  por directiva interna
Ejemplo

2.- Permiso por asistencia médica otorgador  por reglamento interno de trabajo
Ejemplo

3.- Permisos  por asistencia médica otorgados por convenio colectivo
Ejemplo


Política sobre permisos por asistencia medica
Modelo de políticas internas

Procedimiento permiso por atención medica
Modelo de procedimiento interno

Anexo :
Diagrama de flujo del procedimiento

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Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 informando del envio del boucher respectivo
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Forma de entrega :
En 05 minutos a traves de su correo personal


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Manual Hora de lactancia materna 2018

¿ Como se debe aplicar la hora de lactancia materna en su empresa?




Contenido


1.- Definición
2.- Beneficiarios
¿ Tambien puede ser beneficiario el padre del recien nacido , si labora en la misma empresa de la madre trabajadora ?
==============
3.- Duración del permiso
3.1.- Parto normal
3.2.- Parto múltiple
¿ Que sucede si la madre trabajadora tiene mellizos ?
===============
4.- Oportunidad
4.1.-Inicio del derecho
¿ Este derecho solo puede gozarse cuando la madre trabajadora ha sido dada de alta medica?
4.2.- Momento de la jornada
¿ Es valido otorgar la hora de lactancia antes o al final de la jornada laboral ?
4.3.- Termino del derecho
¿ Cuando termina el derecho a gozar de la hora lactancia ?
================
5.-  Efectos en la remuneración
¿ Por el tiempo de la hora de lactancia hay que pagarle a la madre trabajadora ?
6.- Prohibiciones
¿ Se puede acordar con la madre trabajadora , darle un pago adicional para no gozar de este beneficio?
¿ Es valido este acuerdo , sustentado en documento legalizado ante notario publico , o enviado al Ministerio de trabajo para su registro ?

7.- Sanciones
¿ Es grave la sanción si no se cumple con otorga este derecho ?
Anexo
Modelo  convenio hora de lactancia materna


Costo de la guia laboral


Este documento en formato PDF se le enviara a su correo electronico previo deposito de su costo .

Valor de la obra :    S/ 58.00  ( Cincuentiocho  nuevos soles )



Una buena inversión.

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta Ahorros Nro : 194-04544476-0-78
Moneda                     : Nuevos soles
Titular                        : Ricardo Candela Casas

Envio del documento a su correo personal en 05 Minutos .

Si lo desea puede realizar coordinaciones previas a
correo   : conrcc@gmail.com
telefono : 999062932

Manual regimen laboral Agrario 2018


Esta es una publicación preparada en formato PDF
100 paginas

Usted recibira :
Manual en formato PDF
Modelo de boleta pago en word
______________________________






Contenido
======================================
1.-Generalidades

2.-Ámbito de Aplicación


Formalidades iniciales
Formalidades  de las empresas ante el ingreso de nuevos trabajadores
Formalidades de las empresas durante  el desarrollo de la relación laboral
Formalidades de las empresas al  final  de la relación laboral

3.-Contratación
3.1.- Contrato tiempo indeterminado
3.2.- Contrato tiempo determinado
3.3.- Trabajador con discapacidad
3.4.- El periodo de prueba
3.5.- El Teletrabajo



4.- Remuneraciones
4.1.- Planilla de pagos
4.2.- Boleta de pago
4.2.1.- Obligación del Empleador
4.2.2.- Contenido de la boleta de pago
4.2.3 .- Suscripción de la boleta por el empleador
4.2.4.- Entrega de la boleta
4.3. - Remuneración Mínima Diaria
4.4.- Asignación familiar

5.- Jornada de trabajo y sobretiempo
5.1.- Jornada de trabajo
5.2.- La jornada nocturna
5.3.- El sobretiempo

6.- Horario de trabajo
6.1.- Horario de trabajo
6.2.- El refrigerio

7.- Descansos remunerados
7.1.-  Descanso semanal Obligatorio
7.2. –Feriados no laborables
7.3.-  Descanso Vacacional

8.- Participación de las utilidades en la empresa

9.- Seguro de vida Ley

10.- Seguridad y salud en el trabajo

11.- Tributos que gravan las remuneraciones
Seguro Social de Salud
Régimen Previsional
Renta de quinta categoría

12.- Suspensión del contrato de trabajo

13.- Fin de la relación laboral
Indemnización por despido arbitrario

14.- Relaciones Colectivas de trabajo
Reglamento interno de trabajo
Relaciones industriales
Servicio Social
Sindicalización
Negociación Colativa
Derecho de Huelga

15.- Seguro complementario de trabajo de riesgo


Apéndice:
» Cuadro:
 Beneficios  laborales de los trabajadores agrarios

» Casos prácticos:
Aportaciones del trabajador
Vacaciones
Participación de utilidades en la empresa
Liquidación de  beneficios
Renta de quinta categoría

» Modelo:
Contrato de trabajo sujeto a modalidad Intermitente
Boleta de pago
Boletín informativo y el formato para elección sistema pensionario

» Trámites administrativos
Registro de contrato de trabajo sujetos a modalidad , de personas naturales o jurídicas que desarrollan cultivos o crianza con excepción de  la Avicultura, la Agroindustria y la industrial forestal. (Tramite  Texto Único Ordenado Ministerio de Trabajo).

» Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo : Vía Web.

» Jurisprudencia relacionada
Constitucionalidad del régimen laboral agrario ( Exp. 00027-2006-PI)

» Normas legales
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Costo del documento : Manual regimen laboral Agrario : S/ 58.00

Cincuentiocho nuevos soles

Usted recibira :
Manual en formato PDF
Modelo de boleta pago en word
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Procedimiento de pago:

1.- Deposite el importe en cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU



Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

código Interbancario : 00219410454447607893

también puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP
( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: compra manual regimen agrario

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

Debe llamar al 999062932 para informar del pago realizado

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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