Revista laboral Actualizate del 16 al 30 Setiembre 2016
Últimos cambios en la legislación laboral
Documento adjunto a la revista :
Manual las Indemnizaciones Laborales en el Perú
- Contenido de esta edición Actualizate --
Reducción de la remuneración
Caso en que el empleador no justificó de manera objetiva la reducción de las comisiones percibidas por el trabajador
Inspección laboral
Inasistencia a la comparecencia (RLGIT, art.46, num.46.10)
Acreditación de la relación laboral
El acta de verificación de despido arbitrario, las copias de las planillas, un memorándum y un informe ¿son pruebas suficientes para acreditar la relación laboral ?
Inspección laboral
Impedimento de ingreso al inspector:
Caso en que durante la diligencia no se encontraba ningún representante de la inspeccionada
Periodo de prueba
Caso de trabajadores que realizaron labores para empleadores distintos :
Improcedencia de la acumulación del periodo laborado .
Periodo de prueba
Trabajador que realiza funciones no acordes con el cargo para el que fue contratado:
Caso en que el periodo de prueba de un año no resultó aplicable .
Incentivo para renuncia
Caso en que el dinero entregado al trabajador en razón de la disolución del vínculo laboral no tenía carácter incondicional
Licencia sindical
Denegatoria de la licencia sindical:
Configuración de la infracción prevista en el RLGIT, art. 24,num. 24.11 (incumplimiento de las disposiciones relacionadas con el ejercicio de la libertad sindical) .
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Información previsional para nuevos trabajadores
Una exigencia obligatoria al iniciar la relación laboral , puesto de esta información dependerá las retenciones por sistema de pensiones del nuevo trabajador.
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Contribuciones socialesImpuesto general a las ventas
¿Debe acreditarse el reingreso de los bienes o el ajuste de inventarios si existe una sentencia del Poder Judicial que establece que las ventas nunca se realizaron? y
¿Procede denegar la devolución porque no se realizó el reintegro del crédito fiscal?
Crédito fiscal
¿Procede gozar del crédito fiscal por los gastos de organización de una fiesta dirigida a los clientes del contribuyente?
Plazo exhibición de documentación
¿Procede solicitar la prórroga de un requerimiento de fiscalización en el que se solicita la exhibición de documentación, por motivos de salud del representante del contribuyente?
Impuesto a la renta
Declaraciones informativas
¿Es válido rectificar la DJ anual determinando una menor obligación después de girada y pagada la Orden de Pago (OP) del mismo ejercicio?
Información sumaria
¿Se cumple el requisito de admisibilidad de autorización de letrado cuando la firma de éste sólo se consigna en el escrito y no en la hoja de información sumaria?
Infracciones
Declarar cifras o datos falsos
Multa por la infracción del art. 178, inc. 1 del Código Tributario (declarar cifras o datos falsos): Importes que debe considerar la SUNAT para su determinación.
Multa por no llevar la planilla electrónica
(art. 177, inc. 1)
¿Puede la SUNAT presumir la existencia de una relación laboral entre el contribuyente y la persona que designó para atender la fiscalización?
Remuneraciones
¿ En qué casos se presenta la responsabilidad solidaria?
¿ Qué consecuencias trate a la empresa la aplicación de la responsabilidad solidaria?
¿ Cómo se establece el sueldo o jornal del trabajador en la empresa?
Esto a propósito de la discriminación remunerativa
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Derechos laborales
Feriado no laborable 08 de Octubre
¿Cuál es el origen del 08 de Octubre?
¿Cómo se debe pagar el feriado 08 de Octubre?
Despido de trabajador confianza
Trabajador que desde el inicio de la relación ocupó puestos de confianza:
Si un trabajador (de confianza) es cesado por retiro de confianza ¿le corresponde la indemnización por despido arbitrio?
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Octubre 2016
Indicadores laborales 2016
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
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El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .
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El ejemplar Actualízate edición del 16 al 30 Setiembre 2016 mas el Manual Laboral
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