Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Agosto 2017
Contenido de la edición Actualizate del 01 al 15 Agosto 2017
Asignación familiar 2017
____________________________________________
Modelos y formatos
Boleta de pago para jornada atipica
¿Existe alguna norma que indique la forma de desarrollar una boleta de pago, para el caso de jornada atipica?
____________________________________________
Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena:
____________________________________________
Derechos laborales
Intermediación laboral
¿Cómo implementar una empresa dedicada a la intermediación laboral?
El tránsito a la digitalización
De la firma electrónica a las microformas
¿Cuál ha sido la evolución en el terreno laboral?
Sobre las utilidades voluntarias
Ante la decisión de algunos empleadores de abonar utilidades voluntarias por encima de la participación legal, se sugiere que los criterios para su otorgamiento sean, en la medida de lo posible, similares a las utilidades legales.
La invalidez absoluta permanente
¿ Como se aplican las normas sobre la invalidez absoluta permanente en la legislación laboral peruana?
El uso del polígrafo en la relación laboral
En la actividad pública, y hoy de modo cada vez más frecuente en la actividad privada, se recurre a la evaluación poligráfica.
V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional
Acuerdos adoptados
En la edición de 4-8-2017 de El Peruano han sido publicados los acuerdos del V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional (realizado el 19-10-2016).
Permisos y licencias laborales
Derecho de licencia para la asistencia de personas con discapacidad : Reglamento
__________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo
Inspección en seguridad y salud en el trabajo
Procedimiento de inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (incluye un cronograma anual cuyo registro está de acuerdo a Ley vigente - anexo 1 de D.S. 005-2012-TR)
Trabajadores obreros Municipalidades del Perú
Por D.S. 017-2017-TR ha aprobado el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú.
Proyecto de fiscalización en Seguridad trabajo
Sector Minería
Proyecto de fiscalización en Seguridad trabajo
Sector Electricidad
___________________________________________
Régimen laboral especial
La jornada atípica
La jornada atípica en forma semanal no debe superar las 8 horas diarias
¿ Como lo comprueba
Construcción civil
Registro Nacional de trabajadores
Modificaciones
El D.S. 014-2017-TR (publicado 6-8-2017) ha modificado el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC (aprob. por D.S.009-2016-TR)).
Régimen trabajo Medico
Modificación de artículos
La Ley Nro 30635 ha modificado el D.Leg. 559, Ley del Trabajo Médico
_________________________________________
Seguridad Social
Recomendaciones para un mejor sistema de pensiones
Según informe de la comisión de Protección social
_________________________________________
Inspección laboral
Sanciones administrativas laborales
Modificación de escalas de multas
Proceso inspectivo
Modificación del desarrollo del proceso de fiscalización laboral
_________________________________________
Régimen laboral Público
Informalidad en el sector publico
La informalidad no solo es un problema en el sector Privado
_____________________________________
Practica Laboral
Despido
Caso en que el trabajador fue despedido por presentar un certificado médico falso
Derecho vacacional
¿Cómo se calcula la indemnización vacacional?
Un trabajador que no ha salido de vacaciones por más de 04 años
Discriminación remunerativa
La prueba de desempeño no basta para diferenciar sueldos
Correo electrónico
Uso del correo institucional con fines sindicales:
¿El uso del correo institucional del empleador con fines sindicales es pasible de sanción?
Labores efectuadas parcialmente en feriados
Inconstitucionalidad del articulo 8 D.S. 012-92-TR
Contrato de suplencia
Modalidad laboral no se puede usar para reemplazar al trabajador que pide su reposición.
_________________________________________
Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Retiro de bienes
Caso de indebida sustentación del reparo
¿Puede la SUNAT sustentar su reparo por retiro de bienes en un contrato, sin efectuar verificaciones adicionales?
Impuesto a la renta
Deducción por desmedros
Deducción de desmedros de productos farmacéuticos vencidos devueltos por los distribuidores del contribuyente
¿Constituyen existencias del contribuyente los productos farmacéuticos expirados que han sido objeto de devolución por los distribuidores a quienes fueron vendidos antes de su vencimiento?
¿Es deducible el desmedro de esos productos?
Infracciones
Incumplimientos administrativos
No remisión del anexo del requerimiento que detalla la documentación que debió ser exhibida por el contribuyente.
Si en el curso de la apelación, el Tribunal Fiscal solicita a través de proveído a la Administración la presentación del anexo del requerimiento en el que se detalla la información solicitada al contribuyente, a fin de constatar la configuración de la infracción del art. 177, inc. 1 del Código Tributario, y ésta no lo presenta ¿queda acreditada la imputación de la citada infracción?
Contenido
Documento adjunto
Asignación familiar 2017
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Modelos y formatos
Boleta de pago para jornada atipica
¿Existe alguna norma que indique la forma de desarrollar una boleta de pago, para el caso de jornada atipica?
____________________________________________
Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena:
____________________________________________
Derechos laborales
Intermediación laboral
¿Cómo implementar una empresa dedicada a la intermediación laboral?
El tránsito a la digitalización
De la firma electrónica a las microformas
¿Cuál ha sido la evolución en el terreno laboral?
Sobre las utilidades voluntarias
Ante la decisión de algunos empleadores de abonar utilidades voluntarias por encima de la participación legal, se sugiere que los criterios para su otorgamiento sean, en la medida de lo posible, similares a las utilidades legales.
La invalidez absoluta permanente
¿ Como se aplican las normas sobre la invalidez absoluta permanente en la legislación laboral peruana?
El uso del polígrafo en la relación laboral
En la actividad pública, y hoy de modo cada vez más frecuente en la actividad privada, se recurre a la evaluación poligráfica.
V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional
Acuerdos adoptados
En la edición de 4-8-2017 de El Peruano han sido publicados los acuerdos del V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional (realizado el 19-10-2016).
Permisos y licencias laborales
Derecho de licencia para la asistencia de personas con discapacidad : Reglamento
__________________________________________
Seguridad y salud en el trabajo
Inspección en seguridad y salud en el trabajo
Procedimiento de inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (incluye un cronograma anual cuyo registro está de acuerdo a Ley vigente - anexo 1 de D.S. 005-2012-TR)
Trabajadores obreros Municipalidades del Perú
Por D.S. 017-2017-TR ha aprobado el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú.
Proyecto de fiscalización en Seguridad trabajo
Sector Minería
Proyecto de fiscalización en Seguridad trabajo
Sector Electricidad
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Régimen laboral especial
La jornada atípica
La jornada atípica en forma semanal no debe superar las 8 horas diarias
¿ Como lo comprueba
Construcción civil
Registro Nacional de trabajadores
Modificaciones
El D.S. 014-2017-TR (publicado 6-8-2017) ha modificado el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC (aprob. por D.S.009-2016-TR)).
Régimen trabajo Medico
Modificación de artículos
La Ley Nro 30635 ha modificado el D.Leg. 559, Ley del Trabajo Médico
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Seguridad Social
Recomendaciones para un mejor sistema de pensiones
Según informe de la comisión de Protección social
_________________________________________
Inspección laboral
Sanciones administrativas laborales
Modificación de escalas de multas
Proceso inspectivo
Modificación del desarrollo del proceso de fiscalización laboral
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Régimen laboral Público
Informalidad en el sector publico
La informalidad no solo es un problema en el sector Privado
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Practica Laboral
Despido
Caso en que el trabajador fue despedido por presentar un certificado médico falso
Derecho vacacional
¿Cómo se calcula la indemnización vacacional?
Un trabajador que no ha salido de vacaciones por más de 04 años
Discriminación remunerativa
La prueba de desempeño no basta para diferenciar sueldos
Correo electrónico
Uso del correo institucional con fines sindicales:
¿El uso del correo institucional del empleador con fines sindicales es pasible de sanción?
Labores efectuadas parcialmente en feriados
Inconstitucionalidad del articulo 8 D.S. 012-92-TR
Contrato de suplencia
Modalidad laboral no se puede usar para reemplazar al trabajador que pide su reposición.
_________________________________________
Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Retiro de bienes
Caso de indebida sustentación del reparo
¿Puede la SUNAT sustentar su reparo por retiro de bienes en un contrato, sin efectuar verificaciones adicionales?
Impuesto a la renta
Deducción por desmedros
Deducción de desmedros de productos farmacéuticos vencidos devueltos por los distribuidores del contribuyente
¿Constituyen existencias del contribuyente los productos farmacéuticos expirados que han sido objeto de devolución por los distribuidores a quienes fueron vendidos antes de su vencimiento?
¿Es deducible el desmedro de esos productos?
Infracciones
Incumplimientos administrativos
No remisión del anexo del requerimiento que detalla la documentación que debió ser exhibida por el contribuyente.
Si en el curso de la apelación, el Tribunal Fiscal solicita a través de proveído a la Administración la presentación del anexo del requerimiento en el que se detalla la información solicitada al contribuyente, a fin de constatar la configuración de la infracción del art. 177, inc. 1 del Código Tributario, y ésta no lo presenta ¿queda acreditada la imputación de la citada infracción?
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
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¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2017 edición del 01 al 15 A 2017 mas el
Manual Asignación Familiar 2017
Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )
Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
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En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .
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