Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Agosto 2017

Contenido de la edición Actualizate del 16  al 31 Agosto  2017

Contenido

Documento adjunto 

Contratación de traabajadores extranjeros en el Perú










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Modelos y formatos
Acumulación de periodos de descanso vacacional anual
¿Puede el trabajador acumular periodos consecutivos de descanso vacacional?

Si es posible , pero solo en determinado caso...

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Normatividad laboral del periodo

 Sumilla de normas laborales publicadas en   esta quincena:

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Derechos laborales 
Remuneración Mínima Vital 
Situaciones especiales
Personas que laboran menos de 04 horas diarias
Remuneración mínima en los contratos a jornada parcial
Personas comisionista
Personal a destajo


Remuneraciones
Embargo de los ingresos derivados de actividades independientes
Condiciones para aplicar el límite establecido en el Código Procesal Civil


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Seguridad y salud en el trabajo

Sanción por incumplir norma de seguridad
La empresa puede despedir al trabajador por no acatar reglamento.

El empleador podrá despedir al trabajador que incumpla el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Seguridad y Salud Ocupacional Minera
Modificación de reglamento
El D.S. 023-2017-EM (pub. 18-8-17) ha modificado diversos artículos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (aprob. por D.S. 024-2016-EM).

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Régimen laboral especial

Trabajadores del sector Salud
Ley que regula el descanso físico por exposición a la radiación

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Seguridad Social 
Oficina de Normalización Previsional
TUPA de la Oficina de Normalización Previsional (ONP):  Modificación


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Régimen laboral Público
Régimen laboral Aplicable
Congreso de la República, Banco Central de Reserva y Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones:


Sector Educación
D.U. Nro. 011-2017
Como consecuencia de las negociaciones con el sector Educación y las bases sindicales de los maestros se ha establecido ciertos beneficios que fueron tratados en las conversaciones respectivas


Sector Educación
Medidas extraordinarias
D.U. 012-2017


Unidad de Ingreso del Sector Público
Fijan monto para el año 2018

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Obligaciones laborales
Setiembre  2017
Indicadores laborales 2017


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Practica Laboral
Contrato de suplencia
¿El contrato de suplencia se desnaturaliza por simulación o fraude si al trabajador le son asignadas otras funciones o cargo?
 
Practica Laboral
Desnaturalización de contrato
Trabajadora pública que no ingresó por concurso:

Desnaturalización del contrato para servicio específico e improcedencia de la demanda de reposición


Practica Laboral
Extensión de beneficios a los trabajadores sindicalizados 
Caso de mandato cuyo cumplimiento se encontraba sujeto a una controversia compleja:

 Practica Laboral
Reglamento interno de trabajo:
¿Es justificado el despido que se sustenta en el incumplimiento de las normas del Reglamento Interno de Trabajo?
 
Practica Laboral
Contrato para servicio específico
Caso en que el contrato se desnaturalizó porque las funciones del trabajador fueron consignadas de manera genérica

 Practica Laboral
Despido
Derecho del trabajador de iniciar un proceso en contra del empleador vs. Falta grave por injuria y faltamiento de palabra

Practica Laboral
Trabajador de confianza: 
Caso de trabajador sujeto a control de su tiempo de trabajo  

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Lo tributario Laboral 
 Impuesto general a las ventas

Crédito fiscal
Documentos que no acreditaron la realidad de las compras efectuadas por la recurrente y efectos de la verificación de la capacidad económica y operativa del proveedor


Impuesto a la renta
Operaciones ficticias
Declaraciones del proveedor en las que se sostiene que una operación efectivamente se realizó

Inadmisibilidad como medio probatorio


Infracciones
Fiscalización parcial
Caso en el que se reparó un elemento del tributo a fiscalizar distinto al señalado en la carta de presentación y requerimiento

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Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
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