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Mostrando las entradas etiquetadas como EPS

Congreso aprueba continuidad de la EPS con las mismas condiciones tras cese laboral

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  Para hacer efectiva esta medida, los trabajadores en el mes siguiente del fin de su relación de trabajo, tendrán que comunicar a las Entidades Prestadoras de Salud si desean seguir con el seguro de salud. Con 92 votos a favor, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen que propone la continuidad del seguro de salud, a cargo de las Entidades Prestadoras de Salud (EPS), al término de la relación laboral La norma señala que para hacer efectiva esta medida, los trabajadores en el mes siguiente del cese de la relación laboral, comunicarán a las EPS, correspondiente, su decisión de continuar con el seguro de salud, manteniendo las mismas condiciones de aportación. Esta iniciativa también menciona que no genera gasto al Estado, muy por el contrario permite que los trabajadores desempleados puedan seguir con su derecho de protección de salud con las prestadoras privadas. Ahora, el Ejecutivo tendrá que ratificar esta autógrafa en los próximo días o, de lo contrario, observarla. Suscripcion Revi

Manual Entidades Prestadoras de Salud 2019

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Contenido Entidad Prestadora de salud Todo lo que debe saber Capítulo I Generalidades 1.- Concepto: ¿Qué son las EPS? 2.- ¿Para que sean creadas las EPS? 3.- ¿Qué es un plan de salud? 4.- Las EPS en el Perú : ¿Qué EPS existen en el mercado peruano? Capítulo II La superintendencia de Entidades Prestadoras de salud ( SEPS) ¿Qué es la SEPS? ¿Cuál es el papel de la Superintendencia de EPS? Capítulo III La cobertura de salud para los trabajadores 1.- Formas de otorgamiento de cobertura 2.- La capa simple y la capa compleja Capítulo IV Cobertura de Seguro complementario de trabajo de riesgo y la EPS A.- La cobertura de servicios 1.- En referencia a prestaciones de salud 2.- En referencia a prestaciones económicas B.- Condiciones mínimas contratos cobertura de salud por trabajo de riesgo C.- Accidente de trabajo ¿Qué hacer inmediatamente la EPS cuando el trabajador sufre un accidente? ¿Qué sucede si el trabajador tiene descanso medico por incapac

EPS asumido por el empleador

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Pregunta : El pago que el empleador asume por concepto de EPS  ( Entidad Prestadora de Salud)  del trabajador, ¿Tiene naturaleza remunerativa?,  ¿Forma parte de la base del cálculo de los beneficios sociales? Remuneración indirecta a favor del trabajador Si el empleador asume el pago de los aportes de la EPS, dicho monto  tiene naturaleza remunerativa en la medida que constituye para el trabajador un mayor ingreso. Por lo tanto , dicho pago debe tenerse en cuenta para la base de cálculo de los beneficios sociales. Algo que debe saber : Téngase en cuenta que en sentido similar se ha pronunciado la Corte Suprema en los casos que el empleador asume el pago del Impuesto a la Renta del trabajador. Para la Corte Suprema , el hecho de que el empleador asuma el pago del impuesto constituye una ventaja patrimonial para el trabajador por cuanto su remuneración no se disminuye. Se trataría de una forma de remuneración indirecta a favor del trabajador por la prestación de sus

¿ Que es un plan de salud en una EPS?

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Los planes de salud EPS son programas grupales que contratan las empresas, cuyos precios están en función del aumento de las atenciones de sus trabajadores afiliados Es un conjunto de prestaciones médicas  que debe brindar una Entidad Prestadora de Salud ( En adelante EPS) , al trabajador que voluntariamente se afilia a ella, luego de la elección hecha por su centro laboral. Comprende, como mínimo, la cobertura de la atención a la capa simple de salud, y la atención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales no cubiertas por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Los Planes en las EPS deben otorgar como mínimo la Capa Simple, pudiendo otorgar mayores coberturas Además, debe incluir la descripción de los beneficiarios, establecimientos en los que se brindará la atención, los requisitos para la atención, la cobertura durante el periodo de latencia, las exclusiones y limitaciones. Todas las atenciones no cubiertas por los Planes de Salud de las EPS son

Manual la Entidad Prestadora de salud 2018

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Documento en formato PDF 200 paginas Usted recibirá : a.- Manual en formato PDF b.- Modelos de formatos en word: 1.- Invitación a EPS para participar en elección 2.-Convocatoria para elección de entidad prestadora de salud 3.-Modelo de comunicación a los trabajadores del proceso de elección de la EPS 4.- Acta de escrutinio 5.-Modelo de comunicación de voluntad del trabajador de pertenecer al plan de EPS 6.- Modelo de renuncia al plan elegido Contenido Entidad Prestadora de salud Todo lo que debe saber Capítulo I Generalidades 1.- Concepto: ¿Qué son las EPS? 2.- ¿Para que sean creadas las EPS? 3.- ¿Qué es un plan de salud? 4.- Las EPS en el Perú : ¿Qué EPS existen en el mercado peruano? Capítulo II La superintendencia de Entidades Prestadoras de salud ( SEPS) ¿Qué es la SEPS? ¿Cuál es el papel de la Superintendencia de EPS? Capítulo III La cobertura de salud para los trabajadores 1.- Formas de otorgamiento d

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 070-2016-SUSALUD/S

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Sumilla : Aprueban la modificación del Reglamento del Proceso de Elección de la Entidad Prestadora de Salud y del Plan de Salud para Asegurados Regulares y Disposiciones Complementarias sobre el Plan de Salud para Asegurados Regulares Norma :  RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 070-2016-SUSALUD/S Publicado : 15/05/2016 ====================== Para recordar Por Decreto Supremo N° 008-2010- SA, se establecen disposiciones sobre el proceso de elección del Plan de Salud y de la EPS, así como el procedimiento para la nueva elección de EPS y Plan, distinguiendo dos tipos de procedimientos, uno para las entidades empleadoras en general y otro específico para las entidades empleadoras constituidas por pequeñas empresas, señalando que  104, la SUNASA (hoy SUSALUD), expedirá las normas adicionales que resulten necesarias para la correcta aplicación de la presente disposición. Por Resolución de Superintendencia N° 142-2011-SUNASA/CD, se aprobó el “Reglamento del Proceso de Elección de

RESOLUCION N° 047-2016-SUSALUD/S

Entidad Prestadora de salud ,  proceso de elección del Plan de salud Proyecto Modificación Norma   : RESOLUCION N° 047-2016-SUSALUD/S Sumilla : Disponen la publicación del proyecto de norma que aprueba la modificación al Reglamento del Proceso de Elección del Plan de Salud para Asegurados Regulares y de la Entidad Prestadora de Salud y Disposiciones Complementarias sobre el Plan de Salud para Asegurados Regulares aprobado por Res. N° 142-2011-SUNASA/CD Publicado : 01/04/2016 Lo siguiente es el texto del proyecto modificatorio  : (….) Articulo 1.- Aprobar la modificación del primer párrafo y literal e del artículo 58 del reglamento del proceso de elección de la entidad prestadora de salud y del plan de salud para asegurados regulares y disposiciones complementarias sobre el plan de salud para asegurados regulares , aprobado por Resolución de Superintendencia No 142/2011-SUNASA/CD , conforme al siguiente texto: “Articulo 26.- Proceso de Elección Las Micro empresas a que se r

Afiliación de un trabajador a una entidad prestadora de salud EPS

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Nunca olvide esto : La afiliación de los trabajadores dependientes a una EPs es voluntaria ¿ Que es una EPS ? Es una entidad Prestadora de Salud . Su función es cumplir con la atención de enfermedades comprendidas en la Capa basica de salud que maneja el Es Salud. El Es Salud en esta situación se hace cargo de la capa compleja , es decir aquellas enfermedades o dolencias que para su atención ,tratamiento y curación requiere de sistemas medicos especializados . Ingreso de un nuevo trabajador ¿ Como hace un trabajador para solicitar afilairse a una EPS ? Primeramente la empresa debe tener un convenio de servicio en la empresa. No es posible hacerlo si no ha existido un proceso previo de elección del grueso de trabajadores. ¿ Si existe esta elección e ingresa un nuevo trabajador ? En este caso el trabajador debera comunicar por escrito su voluntad de pertenecer al plan vigente de salud de la EPS que gano el proceso de elección. ====================== Blog legislación la