Renovación automática de contrato por estar con descanso medico
El contrato sujeto a modalidad ( plazo fijo) La forma más utilizada actualmente en las empresas , al contratar a un nuevo trabajador , es recurrir a cualquiera de los tipos señalados en la Ley, para los contratos sujetos a modalidad ( plazo fijo). El plazo fijo Un contrato a plazo fijo, significa que el trabajador y su empleador , han acordado mantener una relación laboral , con fechas conocidas de inicio y de termino . Trabajador con descanso medico ( enfermedad o accidente ) , a la fecha próxima a concluir su contrato . La pregunta : Si el trabajador está gozando de un descanso médico ¿La empresa se encuentra obligada a renovar su contrato? Respuesta : No. ¿ Por qué ? En la Legislación laboral Peruana no está establecido como causal ( motivo ) para la renovación automática de un contrato de Trabajo , el estar con descanso medico. Por lo cual, el descanso médico por accidente o enfermedad común no genera la obligación de renovación del contrato te